Để xây dựng, bổ sung đội ngũ nhân sự hùng hậu, bắt đà tăng trưởng của thị trường bất động sản năm 2022, Khải Hoàn Land tăng cường hoạt động tuyển dụng tại nhiều khu vực quan trọng trong cả nước.

Khải Hoàn Land đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng

Hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, Tập đoàn Khải Hoàn Land định vị là Nhà Phát triển dự án và Môi giới Bất động sản hàng đầu thị trường với tiềm lực lớn, sở hữu hệ thống phân phối rộng khắp cùng đội ngũ nhân sự vững mạnh.

Tập đoàn Khải Hoàn Land tăng cường hoạt động tuyển dụng

Nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh và tăng cường nguồn lực cho hàng loạt dự án quy mô lớn đã và đang được triển khai, Khải Hoàn Land tuyển dụng thêm 300 Trưởng phòng K.I.S và 3000 K.I.S (Khai Hoan Land Investment Specialist/Chuyên gia quản lý đầu tư bất động sản) tại TP HCM, và 1000 K.I.S ở mỗi khu vực Hà Nội, Hưng Yên và thành phố Vinh.

Đội ngũ K.I.S là các chuyên gia quản lý đầu tư có vai trò hỗ trợ các khách hàng trong việc quản lý và đầu tư bất động sản một cách tối ưu, hiệu quả và mang lại lợi nhuận vượt trội thông qua việc đón đầu các dự án tiềm năng, phù hợp nhu cầu và khả năng tài chính. Bên cạnh đó, đội ngũ K.I.S của Khải Hoàn Land cũng giúp khách hàng chọn lựa đúng đắn “tổ ấm” lý tưởng từ các chủ đầu tư uy tín, có năng lực và bảo đảm tính pháp lý.

Đối với Tập đoàn, chính sách tuyển dụng số lượng lớn nhân sự tại nhiều tỉnh thành có ý nghĩa rất lớn trong việc phát triển nguồn nhân lực không ngừng lớn mạnh, nâng cao uy tín của thương hiệu và tăng cường năng lực kinh doanh. Thêm vào đó, đợt tuyển dụng này còn góp phần mang đến nhiều cơ hội việc làm với chính sách đãi ngộ tốt cho đông đảo ứng viên cả ba miền Bắc – Trung – Nam.

Khải Hoàn Land xây dựng chính sách đãi ngộ hấp dẫn thu hút nhân tài

Nhằm thu hút những nhân tố tài năng gia nhập hệ thống, Tập đoàn Khải Hoàn Land tiếp tục xây dựng chính sách đãi ngộ hấp dẫn dành cho các K.I.S với cơ chế chia sẻ hoa hồng vượt trội và thưởng nóng cao phụ thuộc vào năng lực của từng cá nhân. Với chính sách này, các K.I.S sẽ không còn bị giới hạn thu nhập, có thể nhanh chóng đạt được mức thu nhập lý tưởng và sớm đạt được bước tiến mới trong sự nghiệp. Được biết, chính sách đãi ngộ này đã được Khải Hoàn Land triển khai trong thời gian dài và mang lại hiệu quả thiết thực, đến nay tập đoàn vẫn đang duy trì và phát triển mạnh – được xem là “thỏi nam châm” thu hút và sàng lọc nguồn nhân lực tiềm năng trên thị trường bất động sản.

Với chính sách đãi ngộ hấp dẫn, các hoạt động tuyển dụng của Khải Hoàn Land luôn thu hút đông đảo ứng viên đến tham dự

Một lợi thế khác khi gia nhập Khải Hoàn Land, đội ngũ K.I.S sẽ được tiếp cận giỏ hàng đa dạng, phong phú được chắt lọc từ nhiều chủ đầu tư uy tín trên thị trường như Vingroup, T&T Group, GS E&C, Masterise Homes, Keppel Land, CapitaLand… Bên cạnh đó, với việc sở hữu quỹ đất tiềm năng hơn 800ha và nhiều dự án quy mô lớn đang trong quá trình triển khai, đây là điều kiện thuận lợi để các K.I.S sẽ có cơ hội chủ động nắm bắt thông tin và phân phối độc quyền kho hàng chất lượng mang thương hiệu Khải Hoàn Land trong thời gian tới.

Luôn xem nguồn nhân lực là yếu tốt cốt lõi để phát triển vững mạnh, đội ngũ K.I.S luôn được Tập đoàn Khải Hoàn Land tạo điều kiện bồi dưỡng, trau dồi năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm thường xuyên để đáp ứng tốt nhất cho công việc và phát triển bản thân. Hàng tuần, các K.I.S được tham gia các chương trình đào tạo tập trung nhằm training về dự án, rèn luyện các kỹ năng chuyên môn, đồng thời được hỗ trợ tối đa sử dụng công cụ bán hàng hiện đại. Điển hình, gần đây nhất, Khải Hoàn Land vừa tổ chức chương trình đào tạo chuyên sâu Digital Marketing, giúp các K.I.S cập nhật nhanh các kiến thức và thủ thuật hữu ích để tạo chiến dịch Marketing hiệu quả và tối ưu nhất các chi phí.

Với việc triển khai các chương trình đào tạo nội bộ thiết thực cùng với đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực sẽ giúp nâng cao kỹ năng bán hàng, mở rộng và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng, nâng cao năng lực “chốt deal” cho các K.I.S.

Là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ trực tuyến vào lĩnh vực bất động sản, kết hợp với ưu thế loại hình giao dịch bất động sản truyền thống, các K.I.S của Khải Hoàn Land đang có những ưu thế nhất định trên thị trường khi sở hữu lượng khách hàng đa kênh, nhanh chóng tiếp cận, tư vấn, giải đáp cho khách hàng và nhà đầu tư về các thông tin của dự án thông qua nền tảng công nghệ số.

Song song đó, Khải Hoàn Land cũng luôn chú trọng xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho mọi vị trí, giúp các K.I.S có định hướng nghề nghiệp đúng đắn và bổ sung các năng lực cần thiết để được đề bạt, bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng trong tập đoàn.

Nhìn chung, với việc tuyển dụng hàng ngàn vị trí K.I.S ở nhiều ở với chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Tập đoàn Khải Hoàn Land sẽ thu hút được những nhân sự tài năng, xây dựng lực lượng K.I.S hùng hậu, đồng thời góp phần nâng cao năng lực kinh doanh để nhanh chóng hoàn thành các mục tiêu đề ra, tạo đà để có “bước nhảy” về mặt thành tích cho tập đoàn trong thời gian tới.